Năm 2024, DHI Group có 559,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 559,00.

DHI Group Aktienanalyse

DHI Group làm gì?

DHI Group Inc. is a leading digital career network that offers a wide range of innovative services related to career planning. With over 60 years of experience, the group connects companies with qualified professionals on a global level, providing a wide selection of online platforms, job boards, and information services. Founded in 1950 in New York City, DHI Group Inc. was originally known as "Dunhill Staffing Systems." Due to constant growth and development, the company became a leading staffing agency in the United States in the following years. In 1993, the company was restructured as "Dice Inc." and focused on the digital segment. This decision proved successful, and the company continued to grow. Today, DHI Group Inc. operates in over 130 countries and employs 1,200 people worldwide. The company's goal is to successfully connect job seekers and employers worldwide. To achieve this, DHI Networks has developed different platforms targeting various professional groups and industries. The company operates job boards for IT specialists, engineers, technicians, as well as for academics looking for positions in marketing, media, sales, or finance. The most well-known platforms of DHI Group Inc. are Dice.com, eFinancialCareers, and ClearanceJobs. Dice specifically caters to IT specialists, engineers, and technicians, offering job opportunities in the technology, engineering, data science, and design sectors. eFinancialCareers is a job board for finance experts, including bankers, consultants, and financial service providers, and provides information on job opportunities around the world. ClearanceJobs is the job board for security experts in the United States, such as former military personnel looking to enter the security industry after their service. In addition to the mentioned online platforms, DHI Networks also offers recruiting solutions. This includes applicant management software such as Open Web, which helps employers in their search for suitable candidates. E-commerce and content marketing are also part of the company's portfolio, and as part of their M&A strategy, they have acquired several companies to expand their services. DHI Group Inc.'s business model is based on a commission fee that employers pay when they post job ads. The fee varies depending on the platform and geographic location. The application process is free for job seekers. The platforms have their own features that can help job seekers prepare for career development, including information services, salary lists, and resume tips. DHI Group Inc. also operates various social initiatives, including a blog that supports job applicants in preparing for interviews and other career-related issues. Furthermore, the company is focused on innovation and takes every opportunity to integrate new technologies into their services. For example, Dice recently introduced the Live IT-Benchmarking Tool, an online service that allows employers to compare their salary and benefits package with other companies of the same size in the same industry and geographic location. Considering the history and products of DHI Networks, it is evident that the company has consistently pursued and expanded its goal of connecting job seekers and employers since its inception. Today, the company offers a wide range of online platforms and services that are used by employers and employees worldwide. DHI Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của DHI Group

Nhân viên của DHI Group là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của DHI Group.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của DHI Group theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của DHI Group có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của DHI Group cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu DHI Group

DHI Group có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

DHI Group đã tuyển 559,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của DHI Group so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, DHI Group có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty DHI Group?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của DHI Group. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của DHI Group là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của DHI Group, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu DHI Group đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của DHI Group có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của DHI Group lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của DHI Group có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của DHI Group?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của DHI Group bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của DHI Group lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của DHI Group rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty DHI Group thế nào?

Số lượng nhân viên của DHI Group có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của DHI Group đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của DHI Group đã thay đổi 0.

DHI Group hiện có bao nhiêu nhân viên?

DHI Group hiện có 559,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của DHI Group?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của DHI Group, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

DHI Group có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, DHI Group có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

DHI Group trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, DHI Group đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, DHI Group sẽ trả cổ tức là 0 USD.

Lợi suất cổ tức của DHI Group là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của DHI Group hiện nay là .

DHI Group trả cổ tức khi nào?

DHI Group trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .

Mức độ an toàn của cổ tức từ DHI Group là như thế nào?

DHI Group đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của DHI Group là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

DHI Group nằm trong ngành nào?

DHI Group được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von DHI Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của DHI Group vào ngày 8/9/2024 với số tiền 0 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 8/9/2024.

DHI Group đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 8/9/2024.

Cổ tức của DHI Group trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, DHI Group đã phân phối 0 USD dưới hình thức cổ tức.

DHI Group chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của DHI Group được phân phối bằng USD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von DHI Group

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu DHI Group Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của DHI Group Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: